【九江】2026年上半年江西九江市事业单位“才汇九江”招聘高层次人才373人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-07-18 发布于四川
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【九江】2026年上半年江西九江市事业单位“才汇九江”招聘高层次人才373人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx

【九江】2026年上半年江西九江市事业单位“才汇九江”招聘高层次人才373人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、在行政决策中,若决策者基于过往经验或直觉,而非系统数据分析做出判断,这种思维模式属于:

A.理性决策模型

B.有限理性模型

C.直觉决策

D.渐进决策模型

2、下列哪项不属于公共管理中的“新公共管理”运动的核心特征?

A.引入市场竞争机制

B.强调以顾客为导向

C.坚持严格的层级节制与程序正义

D.注重结果与绩效评估

A.引入市场竞争机制

B.强调以顾客为导向

C.坚持严格的层级节制与程序正义

D.注重结果与绩效评估

3、在组织行为学中,马斯洛需求层次理论认为,最高层次的需求是:

A.尊重需求

B.社交需求

C.自我实现需求

D.安全需求

A.尊重需求

B.社交需求

C.自我实现需求

D.安全需求

4、下列公文文种中,适用于向上级机关汇报工作、反映情况、回复询问的是:

A.报告

B.请示

C.函

D.通知

A.报告

B.请示

C.函

D.通知

5、在公共政策制定过程中,将政策问题界定清楚是第一步,其主要依据是:

A.政策专家的个人偏好

B.公众舆论的即时变化

C.客观存在的社会问题及其影响范围

D.决策者的主观意愿

A.政策专家的个人偏好

B.公

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