[黑龙江省]2025上半年黑龙江省退役军人事务厅事业单位招聘11人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docxVIP

[黑龙江省]2025上半年黑龙江省退役军人事务厅事业单位招聘11人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、在公文写作中，下列哪种情形通常需要使用“通知”这一文种？

A.向上级机关汇报工作

B.答复下级机关的请示

C.发布规章或传达要求下级机关办理的事项

D.向不相隶属机关商洽工作

A.A

B.B

C.C

D.D

2、根据《中华人民共和国退役军人保障法》，国家建立退役军人帮扶援助机制，在客观情况发生变化、生活出现困难时，提供必要的帮扶和援助。下列关于帮扶援助对象的说法，正确的是？

A.所有退役军人都自动获得终身帮扶援助

B.仅限烈士遗属和因公牺牲军人遗属

C.主要面向生活困难、遭遇突发变故等特定情形的退役军人

D.仅针对在服役期间立功受奖的退役军人

3、在人力资源管理中，绩效考核结果通常应用于多个方面。下列哪项不属于绩效考核结果的常见应用？

A.薪酬调整与奖金分配

B.职务晋升与岗位调整

C.员工培训需求分析

D.随意解除劳动合同

4、下列关于行政决策程序的说法，错误的是？

A.重大行政决策应当履行公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等法定程序

B.合法性审查是重大行政决策的必经程序

C.专家论证意见应当作为决策的重要依据

D.合法性审查由决策机关内部法制机构或聘请法律顾问