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- 2026-07-18 发布于北京
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管理类联考逻辑-综合推理
一、排序匹配分组
1.基本方法：
能排除就排除。
排除不了就推理。
推理不出做假设。
特殊场景特殊处理。
2.推理方法：
有确定信息：直接推理，题项结合得出。
无确定信息：
可转换为确定信息：利用剩余思想、重复元素、数字信息等转换。
无法转换为确定信息：
单一假言可归谬：出现，得到确定信息。
假言传递：做假设。
假设后出现：前提为假，得到确定信息。
假设后没有：假设其他情况或寻找共同结论，得到确定信息。
题项结合，假设唯一。
重复元素做假设。
给定范围做假设。
3.特定场景：
对阵：
条件：几
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