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  • 2026-07-19 发布于重庆
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新能源汽车设备企业岗位职责手册

目录TOC\o1-4\z\u

一、总则 4

二、岗位设置原则 8

三、岗位任职要求 10

四、岗位权限管理 12

五、董事会职责 13

六、总经理职责 15

七、综合管理部职责 16

八、行政人事部职责 19

九、采购管理部职责 22

十、生产管理部职责 26

十一、技术研发部职责 29

十二、质量管理部职责 32

十三、设备管理部职责 34

十四、供应链管理部职责 38

十五、销售管理部职责 41

十六、售后服务部职责 45

十七、项目管理部职责 51

十八、信息化管理部职责 53

十九、安全管理职责 55

二十、绩效考核职责 58

二十一、培训与发展职责 60

二十二、沟通协同职责 61

二十三、职责监督与调整 64

总则

(一)目的与依据

本手册旨在规范新能源汽车设备企业内部岗位设置、职责分工及工作行为,明确各层级职责边界,提升管理效率,保障企业战略目标的有效实现。

该手册的制定遵循国家关于安全生产、劳动保护、环境保护及职业健康等方面的法律法规要求,结合新能源汽车行业特点及企业发展实际,构建一套科学、合理、可操作的岗位责任体系。

(二)适用范围

本手册适用于企业内部所有职能岗位,包括研发、生产、销售、售后服务、人力资源、财务管理

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