- 2
- 0
- 约9.67千字
- 约 20页
- 2026-07-20 发布于河南
- 举报
2026年主管护师护理职业心理压力综合试题含解析
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、单项选择题(每题1分,共40分)
1.下列哪项不是塞莱格曼的一般适应综合征(GAS)模型中压力反应的三个阶段?
A.急性反应阶段
B.慢性反应阶段
C.耐受阶段
D.恢复阶段
2.护士在工作中经常需要同时处理多项任务,超负荷工作,这主要属于哪种职业压力源?
A.人际关系压力源
B.角色压力源
C.工作负荷压力源
D.职业发展压力源
3.某护士在连续值夜班后,感到极度疲劳、情绪低落、对工作失去热情,并开始抱怨患者和同事。这种行为最符合职业倦怠的哪个维度?
A.情绪耗竭
B.去个性化
C.个人成就感降低
D.工作负荷过度
4.根据认知评价理论,个体对压力事件的反应取决于其对事件的什么看法?
A.生理唤醒程度
B.社会支持系统
C.评估方式(初级评估和次级评估)
D.压力源的性质
5.护士在处理一个愤怒的家属时,深呼吸、数数以保持冷静,这种应对方式属于?
A.问题中心应对
B.情绪中心应对
C.放松应对
D.社会支持应对
6.以下哪
您可能关注的文档
最近下载
- 儿童特应性皮炎.pptx VIP
- 2026年安徽省引江济淮工程有限责任公司劳务派遣人员招聘20名笔试参考试题及答案解析.docx VIP
- 版本市政工程技术资料检验批全套填写范例表.pdf
- 《GBT+30341-2025机动车驾驶员培训教练场技术要求》学习与解读PPT课件.pptx VIP
- 阿伐曲泊帕原研药与仿制药的全面对比分析疗效差异与临床使用指南.docx
- DB42T2078-2023红火蚁监测与防控技术规程.pdf VIP
- 数据库基础与实例教程(达梦DM8)配套课件.ppt
- 2026年安徽省引江济淮工程有限责任公司劳务派遣人员招聘20名笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 2025年风电项目用地预审办理指南.pptx VIP
- 2026年安徽省引江济淮工程有限责任公司劳务派遣人员招聘20名笔试备考题库及答案解析.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)