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2026年常州市钟楼区住房和城乡建设局人员招聘考试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司根据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁委员会应当如何处理此案？（）

A、直接驳回张某的申请，因公司规章制度合法有效

B、要求公司重新拟定罚款金额，若仍认为过高则驳回申请

C、支持张某的部分诉求，要求公司适当降低罚款金额

D、如公司无法提供规章制度依据，则认定罚款无效

答案：D

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，用人单位制定的规章制度需符合法律规定且已向员工公示。若规章制度缺乏合法性或未公示，则其效力受质疑。题干中，公司罚款金额是否合理需结合规章制度合法性及公示情况判断。D项正确，如公司无法提供规章制度依据或其不合法，则罚款无效。A项错误，规章制度合法性需审查，并非无条件生效。B项错误，仲裁委员会不直接干预公司内部管理，需以法律为准绳。C项错误，仲裁委员会以事实和法律为依据，非部分支持。故选D。

2．某作家创作的小说中虚构了一个国家，该国法律规定公民必须每日阅读一定时长的书籍。该小说中的法律规定是否具有法律效力？（）

A、具有法律效力，因小说已公开出版

B