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2026年黑龙江省绥化市住房和城乡建设局人员招聘考试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度对其进行罚款。张某认为罚款不合理，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，关于劳动争议的处理，以下说法正确的是()。

A、劳动仲裁是解决劳动争议的必经程序，未经仲裁可直接向法院起诉

B、用人单位可以自行决定是否进行劳动仲裁，员工必须服从

C、劳动争议双方必须达成一致，才能进行仲裁或诉讼

D、劳动仲裁委员会作出的裁决具有最终法律效力，无需法院审查

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动法》规定，劳动争议仲裁是解决劳动争议的法定程序，也是诉讼的前置程序。劳动者对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。因此，劳动仲裁是解决劳动争议的必经程序，未经仲裁不能直接向法院起诉。B项错误，用人单位和员工都必须遵守劳动仲裁程序，不能自行决定是否进行仲裁。C项错误，劳动争议可以通过仲裁或诉讼解决，双方无需必须达成一致才能进行仲裁或诉讼。D项错误，劳动仲裁委员会作出的裁决并非终局裁决，员工对裁决不服仍可向法院提起诉讼。故选A。

2．某作家创作的小说中虚构了一个历史人物，但该人物与真实历史人物姓名相同，且对真实历史人物