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2026年班级班规制定结构化面试题库（附标准答案）

一、自我认知与岗位匹配类（共3题）

1.你作为新任班主任，在2026年秋季学期首次牵头制定班级班规，你认为个人此前的学生管理经验对班规制定最核心的价值是什么？请结合具体经历说明。

【标准答案】我认为核心价值体现在三个维度：第一，规则适配性的精准判断经验。此前我曾在2024年担任高二年级班主任时，针对当年新高考选科走班后班级归属感弱、考勤规则与走班时间冲突的问题，牵头修订过动态考勤细则，将“走班课前3分钟签到”“跨楼层请假绿色通道”纳入规则，落地后班级迟到率从12%降至1.2%，这一经验让我能提前预判2026年新高考配套综合素质评价改革背景下