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作风建设工作责任书

为深入贯彻落实党中央关于全面从严治党、加强作风建设的决策部署，巩固拓展主题教育成果，持续纠治“四风”问题，推动本单位作风建设常态化长效化，进一步提升干部队伍凝聚力、执行力和战斗力，保障中心工作高质量完成，特签订本责任书，明确各方责任如下：

一、责任主体

1.第一责任人：单位主要负责同志（党组书记/党委书记），对本单位作风建设负总责，承担第一责任。

2.主要领导责任：领导班子其他成员，按照“一岗双责”要求，对分管领域、分管部门的作风建设负主要领导责任。

3.直接责任：各部门、各直属单位主要负责人，对本部门、本单位作风建设负直接责任；全体干部职工对个人作风建设负直接责任。

二、责任目标

1.政治作风建设：坚决做到“两个维护”，全单位党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力100%达标，全年不发生违反政治纪律和政治规矩的问题。

2.思想作风建设：理论学习覆盖率100%，党组（党委）理论学习中心组全年集中学习不少于12次，党员干部年均完成不少于40学时的线上线下理论学习，意识形态领域零风险事件。

3.工作作风建设：文风会风持续精简，全年印发正式文件数量较上一年压减不低于5%，召开会议数量较上一年压减不低于8%；基层调研覆盖率100%，领导班子成员全年基层调研不少于60天，解决实际问题不少于12项；群众诉求办结率达到98%以上，群众满意度不低于95%；全年不