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2026年秦皇岛市山海关区住房和城乡建设局人员招聘考试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中受伤，经鉴定为工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤保险待遇。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《工伤保险条例》，工厂的做法是否合法？()

A、合法，因为未签订书面劳动合同，工人不享有工伤保险待遇

B、合法，但工厂应支付医疗费用

C、不合法，即使未签订书面劳动合同，工伤认定和工伤保险待遇不受影响

D、不合法，但需工人自行协商解决

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十七条规定，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。第二十六条条规定，未签订书面劳动合同的，不影响工伤认定和工伤保险待遇的享受。因此，即使未签订书面劳动合同，张某的工伤认定和工伤保险待遇不受影响。工厂的做法不合法。

2．某村村民李某在自家田地中发现一块古代石碑，怀疑是文物。根据《中华人民共和国文物保护法》，李某应当如何处理？()

A、自行将石碑带回家保存

B、向当地文物行政部门报告

C