【毕节】2026年贵州毕节市纳雍县事业单位第二批公开招聘工作人员176人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.4万字
  • 约 29页
  • 2026-07-20 发布于四川
  • 举报

【毕节】2026年贵州毕节市纳雍县事业单位第二批公开招聘工作人员176人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx

【毕节】2026年贵州毕节市纳雍县事业单位第二批公开招聘工作人员176人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、在行政决策过程中,若决策者倾向于维持现状,避免承担变革风险,这种心理倾向被称为:

A.锚定效应

B.损失厌恶

C.现状偏见

D.确认偏误

2、在行政决策过程中,遵循“科学决策”原则的核心要求是:

A.充分发扬民主,广泛听取意见

B.依据科学理论、程序和方法进行判断

C.坚持集体领导,防止个人专断

D.快速反应,及时应对突发状况

3、根据《中华人民共和国民法典》,下列哪项行为属于无效民事法律行为?

A.8周岁的未成年人购买价值10元的文具

B.基于重大误解实施的买卖行为

C.行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益

D.限制民事行为能力人实施的纯获利益的行为

4、在公文写作中,关于“通知”与“通报”的区别,下列说法正确的是:

A.通知用于表彰先进,通报用于传达重要精神

B.通知具有知照性,通报具有教育性和典型性

C.通知只能下行,通报可以上行、下行和平行

D.通知侧重情况反映,通报侧重工作部署

5、马克思主义哲学认为,意识的本质是:

A.人脑的分泌物

B.客观世界在人脑中的主观映象

C.一种独立于物质之外的精神实体

D.纯粹的主观感觉组合

6、在经济学中,当边际效用为零时,总效用

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档