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2026年干部考核管理岗教育遴选笔试题（附答案解析）

一、单项选择题（共10题，每题1.5分，共15分。每题的备选答案中，只有1个最符合题意）

1.根据2025年修订的《党政领导干部考核工作条例》，年度考核优秀等次名额，一般掌握在本机关参加年度考核人员总数的（）以内。

A.15%B.20%C.25%D.30%

答案：B

解析：2025年修订的《党政领导干部考核工作条例》第二十六条明确，年度考核优秀等次名额，一般掌握在本机关参加年度考核人员总数的20%以内；对在乡村振兴、重大突发公共事件处置、重点项目攻坚等中心工作中实绩突出的单位，经同级党委组织部门批准，优秀等次比例可适当提高，但最高不超过25%。

2.干部考核管理的首要原则是（）。

A.党管干部B.德才兼备、以德为先C.注重实绩、群众公认D.客观公正、精准科学

答案：A

解析：党管干部是党的干部工作的根本原则，贯穿干部考核、选拔、教育、管理、监督全链条，是干部考核管理必须遵循的首要原则；其他选项为干部考核工作的基本原则，但处于从属地位。

3.下列不属于公务员平时考核重点内容的是（）。

A.日常工作任务完成情况B.阶段性工作成效C.一贯政治表现D.八小时外生活作风

答案：D

解析：根据《公务员平时考核办法（试行）》及2024年中组部印发的《关于优化公务员平