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自考劳动法实践考试题

一、选择题（共40分）

1.根据我国《劳动法》规定，劳动者享有平等就业的权利，下列哪项不属于平等就业原则的体现？

A.不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视

B.不因家庭出身、政治面貌不同而受歧视

C.不因个人爱好不同而受歧视

D.不因身体健康状况不同而受歧视

答案：C。根据《劳动法》第十二条，劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。平等就业原则主要针对的是基于个人身份特征而非个人选择因素的歧视。个人爱好属于个人选择范畴，不属于平等就业原则保护的范围。

2.根据我国《劳动合同法》规定，下列哪项情形下用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同？

A.劳动者在用人单位连续工作满10年的

B.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的

C.连续订立两次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的

D.以上都是

答案：D。根据《劳动合同法》第十四条，有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度