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- 2026-07-20 发布于四川
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2026年公安辅警招聘知识练习题库及答案
一、判断题(共30题)
1.辅警是根据社会治安形势发展和公安工作实际需要,面向社会招聘,为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。(√)
解析:符合《公安机关辅警管理条例》对辅警身份的核心界定,辅警不具备人民警察执法资格,仅在公安机关指挥、人民警察带领下开展辅助工作。
2.辅警可以单独对违法犯罪嫌疑人实施强制措施、开展调查取证工作。(×)
解析:辅警无独立执法权,涉及案件调查取证、强制措施实施等核心执法环节,必须由2名以上人民警察主导开展,辅警仅可协助从事记录、押送等辅助性事务。
3.年度考核不合格的辅警,公安机关可以依法解除劳动合同。(√)
解析:根据辅警管理相关规定,辅警连续2年年度考核不合格,或者1次考核不合格且不服从工作安排的,公安机关可按照法定程序解除劳动关系。
4.辅警在工作时间因公致伤的,享受与公安机关民警同等的医疗救治待遇。(√)
解析:《辅警保障暂行规定》明确,辅警因公负伤、致残、死亡的,参照《工伤保险条例》及人民警察抚恤优待相关规定落实待遇,医疗救治期间开通绿色通道,费用优先保障。
5.辅警着装时可以佩戴耳环、项链等首饰,只要不影响工作即可。(×)
解析:辅警着装管理规范明确要求,工作期间着装应保持整洁庄重,不得佩戴外露首饰、染异色头发、留怪异发型,自觉维护公安队伍形象。
6.接处警过程中
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