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职业意识综合能力测试题（含详细答案解析）

适用对象：企业在职员工、中职/高校学生、岗前培训人员

测试目的：考察被测者职业认知、岗位职责、敬业精神、团队协作、抗压能力及自我成长等综合职业素养

考试时长：40分钟

总分：100分

一、单项选择题（共10题，每题3分，总计30分）

答题说明：每题只有一个最佳答案，请结合自身职场真实想法作答

1、日常工作中，面对不属于自己岗位职责，但同事临时拜托的琐碎小事，你一般会（）

A、直接拒绝，各司其职，不该自己做的一概不碰

B、如果自己手头不忙，愿意顺手帮忙；忙碌时如实说明情况

C、勉强接受，心里不情愿但不好意思拒绝

D、直接接手，无条件满足同事所有请求

2、工作出现失误，并且问题已经造成小范围损失，你的第一反应是（）

A、隐瞒问题，想办法自行补救，实在解决不了再上报

B、推卸责任，找客观原因或相关同事当做借口

C、主动上报问题，第一时间止损，再复盘失误原因

D、消极摆烂，等待领导发现后再处理

3、关于个人薪资与工作付出的关系，正确的职业心态是（）

A、给多少钱干多少活，薪资不到位绝不多做一点工作

B、优先提升自身能力，能力达标后再争取对应的薪资待遇

C、只要同事薪资比自己高，就消极怠工表达不满

D、工作好坏无所谓，每月按时发工资即可

4、领导安排了你不擅长、且超出日常常规工作范围的临时任务，你会（）

A、直接拒绝，表明自己无法胜任该工作

B、接