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HR算工资

各类假期计算公式

1.法定节假日（带薪）

工资计算：正常发放工资（无需工作），若加班则额外支付3倍工资

公式：法定节假日加班工资=日工资×3×加班天数

日工资基数=通常为月工资÷21.75（月计薪天数）

示例：月薪6000元，国庆加班1天，加班工资=(6000÷21.75)×3≈827.6元

4.事假（无薪）

工资计算：通常扣除当日工资

公式：事假扣款=日工资×事假天数

示例：月薪6000元，请事假2天，扣款=(6000÷21.75)×2≈551.7元

5.产假/陪产假（带薪）

工资计算：由生育保险支付生育津贴或企业补差

生育津贴公式：生育津贴=单位上年度职工月平均工资÷30×产假