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整治形式主义官僚主义工作方案

一、指导思想

以当前国家关于作风建设的重要指示精神为根本遵循，深入贯彻落实相关会议要求，坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，聚焦影响决策部署落实、加重基层负担、损害群众利益等突出问题，以刀刃向内的自我革命精神，下大力气整治形式主义、官僚主义顽瘴痼疾，切实为基层减负，激励广大干部担当作为，营造风清气正、干事创业的良好政治生态和工作氛围，为推动各项事业高质量发展提供坚强作风保障。

二、工作目标

通过集中整治，力求在思想认识层面，广大党员干部对形式主义、官僚主义危害的认识显著增强，践行初心使命的自觉性进一步提高；在工作作风层面，文山会海、过度留痕、检查考核过多过滥等突出问题得到有效遏制，干部队伍担当实干、服务群众的意识和能力明显提升；在制度机制层面，源头防范和治理形式主义、官僚主义的长效机制初步建立，基层减负常态化、长效化机制更加健全，以实实在在的整治成效取信于民，推动形成求真务实、清正廉洁的新风正气。

三、主要整治内容

聚焦形式主义、官僚主义的新表现、新动向，重点整治以下突出问题：

（一）形式主义方面

1.文山会海反弹回潮问题：检查是否存在会议过多过频、时间过长、内容空洞，文件照抄照搬、层层转发、缺乏针对性和可操作性，“以会议落实会议、以文件落实文件”等现象。

2.检查考核过多过滥问题：清理规范各类考核评比、达标验收、调研督查活动，着力解决