【长沙】2026年“智汇潇湘才聚望城”湖南长沙市望城区招聘事业单位工作人员31人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约1.23万字
  • 约 35页
  • 2026-07-21 发布于四川
  • 举报

【长沙】2026年“智汇潇湘才聚望城”湖南长沙市望城区招聘事业单位工作人员31人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx

【长沙】2026年“智汇潇湘才聚望城”湖南长沙市望城区招聘事业单位工作人员31人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、根据马克思主义哲学原理,下列体现“量变引起质变”规律的是:

A.千里之堤,溃于蚁穴

B.塞翁失马,焉知非福

C.兼听则明,偏信则暗

D.金无足赤,人无完人

2、在行政决策过程中,对多个备选方案进行综合评估并从中选择最优方案的过程称为:

A.方案规划

B.方案实施

C.方案评估

D.方案抉择

3、下列不属于我国事业单位主要特征的是:

A.服务性

B.公益性

C.营利性

D.知识密集性

4、在管理职能中,旨在纠正偏差、确保组织目标实现的控制职能,其首要环节是:

A.衡量绩效

B.纠正偏差

C.确立标准

D.反馈信息

5、在公文写作中,下列文种适用于向上级机关请求指示、批准的是:

A.请示

B.报告

C.函

D.通知

6、“兼听则明,偏信则暗”这一成语出自《资治通鉴》,其蕴含的哲学道理是:

A.要重视量的积累

B.要坚持全面看问题

C.要抓住主要矛盾

D.要重视意识的能动作用

7、根据《中华人民共和国民法典》,下列哪项不属于民事法律行为的有效要件?

A.行为人具有相应的民事行为能力

B.意思表示真实

C.不违反法律、行政法规的强制性规定

D.必须采用书面形式

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档