2026年法律案例分析与实践操作题目集.docxVIP

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2026年法律案例分析与实践操作题目集

一、案例分析题（每题20分，共2题）

1.案情：

张某系某市高新技术开发区一家软件公司的程序员，2024年3月被公司派往海外某国参与项目开发。2025年1月，张某因公司未按时支付其海外工作期间的工资及加班费，向当地劳动仲裁机构申请仲裁。公司辩称，张某系派遣员工，其工资及社保应由派遣单位支付，且双方已签订《劳务派遣协议》，无需承担直接支付工资的责任。

问题：

（1）张某的诉求是否应得到支持？请结合中国劳动法及相关司法解释进行分析。

（2）若张某胜诉，公司可采取哪些抗辩措施？其法律依据是什么？

（3）本案中涉及哪些典型的劳动争议焦点？

2.案情：

某市一商业综合体因消防设施维护不当，导致2025年5月发生火灾，造成3人死亡、5人受伤，并烧毁部分商铺。遇难者家属及受伤者向法院起诉商业综合体的业主及物业管理公司，要求承担连带赔偿责任。业主辩称，火灾系因第三方施工单位违规操作导致，已尽到安全保障义务；物业则称，消防设施由业主另行委托第三方维护，物业无权干涉。

问题：

（1）法院应如何认定业主和物业管理公司的责任？请结合《民法典》及相关司法解释进行分析。

（2）若第三方施工单位被认定为事故责任人，业主和物业是否仍需承担连带责任？

（3）本案中涉及哪些典型的侵权责任纠纷要素？

二、实践操作题（每题15分，