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- 2026-07-21 发布于山东
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尊敬的各位领导、同仁:
大家好!
为深入贯彻落实上级行关于加强职工之家建设的工作要求,切实提升员工的归属感、幸福感和获得感,营造“温馨、和谐、奋进”的工作氛围,XX银行XX支行(以下简称“支行”)始终将“职工小家”建设作为凝聚人心、激发活力、推动发展的重要抓手。现将支行“职工小家”建设情况汇报如下:
一、以爱建家:夯实基础,构筑温馨港湾
“职工小家”建设的核心在于“家”的温度。支行从硬件设施改善和管理制度优化两方面入手,用心为员工打造一个真正意义上的“第二个家”。
一是优化硬件设施,营造舒适环境。支行在现有条件基础上,积极争取资源,对员工活动区域进行了合理规划与改造。设立了集阅读、休憩、交流于一体的“职工书屋”,配备了各类业务书籍、文学读物及期刊杂志,为员工提供了学习充电的静谧空间;打造了简洁实用的“健身角”,配置了基础健身器材,鼓励员工在工作之余加强锻炼,强健体魄;改善了员工食堂的用餐环境与膳食质量,确保员工吃得健康、吃得舒心,感受到“家”的烟火气。此外,还对员工更衣室、茶水间等进行了维护和美化,力求为员工提供一个整洁、舒适、便捷的工作生活环境。
二是健全管理制度,保障规范运行。为确保“职工小家”的长效运转,支行成立了由支行领导、工会干部及员工代表组成的“职工小家”管理小组,明确了各成员的职责分工。制定了《XX支行职工小家管理制度》,对小家的日常维护、物资管理、活动组织等
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