【泰州】2026年江苏泰州医药高新区(高港区)事业单位招聘工作人员20人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-07-21 发布于四川
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【泰州】2026年江苏泰州医药高新区(高港区)事业单位招聘工作人员20人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx

【泰州】2026年江苏泰州医药高新区(高港区)事业单位招聘工作人员20人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、在公共管理理论中,强调通过市场化手段提升公共服务效率,主张政府从“划桨”转向“掌舵”的管理模式被称为:

A.传统公共行政模式

B.新公共管理运动

C.治理理论

D.整体性政府

2、下列关于行政决策类型的划分,依据决策问题的重复程度和有无既定处理程序,可将决策分为:

A.程序化决策与非程序化决策

B.战略决策与战术决策

C.确定型决策与风险型决策

D.集体决策与个人决策

A.程序化决策与非程序化决策

B.战略决策与战术决策

C.确定型决策与风险型决策

D.集体决策与个人决策

3、在公文处理中,下列哪种文种适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项?

A.函

B.通知

C.请示

D.报告

A.函

B.通知

C.请示

D.报告

4、马斯洛需求层次理论中,位于最高层、指个体追求自我潜能充分发挥、实现理想与抱负的需求是:

A.尊重需求

B.社交需求

C.自我实现需求

D.安全需求

A.尊重需求

B.社交需求

C.自我实现需求

D.安全需求

5、在行政管理中,强调通过建立跨部门协作机制,整合分散的资源与服务,以解决“碎片化”治理问题的理念是:

A

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