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2026年劳动监察试题及答案

一、填空题（每题2分，共20分）

1.劳动监察的主要目的是__________。

2.劳动监察机构的主要职责包括__________、__________和__________。

3.《劳动法》规定，用人单位应当依法为劳动者缴纳__________、__________和__________。

4.劳动合同应当以__________形式订立，明确双方的权利和义务。

5.劳动监察执法的基本原则包括__________、__________和__________。

6.劳动者有权依法维护自己的合法权益，包括__________、__________和__________。

7.用人单位违反劳动安全卫生规定，造成劳动者伤害的，应当承担__________责任。

8.劳动监察执法的程序包括__________、__________和__________。

9.劳动监察执法的依据主要是__________和__________。

10.劳动监察执法的结果可以是__________、__________和__________。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.劳动监察机构有权对用人单位的劳动用工情况进行检查。（√）

2.劳动合同可以口头订立。（×）

3.劳动者有权拒绝用人单位的不合理要求。（√）

4.劳动监察执法必须依法进行。