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单位人事人员调配统筹专项公共基础知识事业单位招聘考试笔试试题
一、单选题(每题1分,共100题)
1.人事调配统筹工作的核心原则是()
A.最大化个人利益
B.组织目标导向
C.随机分配原则
D.员工自愿原则
2.事业单位招聘中,属于编制外用工的是()
A.参照公务员法管理的事业单位人员
B.实行聘用制的事业单位合同工
C.事业单位编制内临时聘用人员
D.经费自理事业单位工作人员
3.人事调配中,因事设岗原则主要适用于()
A.临时性工作任务
B
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