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薪酬管理系统应用笔试真题及详解.pdf

薪酬管理系统应用笔试真题及详解.pdf

    薪酬管理系统应用笔试题目及答案

    部门负责合规管理模块需重点模处税申报社保基数控制和据薪酬系统与其他的接口设计要口考虑哪计要些因素分传他输格要式更新频率计稳定性人些工干预程度授权置答案解析间必考虑须实现实自考动化响效能法在公积金时主依赖类文件调研自告政策系本电计要口子表要会

    一、单选题（每题2分，共20分）

    1.薪酬管理系统的主要功能不包括以下哪项？（）（2分）

    A.薪资核算

    B.社保缴纳

    C.绩效考核

    D.市场调研

    【答案】D【解析】薪酬管理系统主要应用于企业内部薪资核算、社保缴纳和绩效考核

    等环节，市场调研

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