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特种设备安全总监和安全员人员培训考核记录

一、培训考核概况信息

本次培训考核工作严格依据《中华人民共和国特种设备安全法》、《特种设备安全监察条例》以及市场监管总局关于《特种设备使用单位落实使用安全主体责任监督管理规定》（第74号令）的相关要求组织实施。培训旨在进一步强化特种设备安全总监与安全员（以下统称“安全管理人员”）的法律意识、责任意识与风险管控能力，确保“日管控、周排查、月调度”工作机制在企业内部有效落地。

培训时间：2023年11月15日至11月17日

培训地点：公司第一会议室及特种设备实训基地

培训组织部门：安全管理部

授课讲师：外聘特种设备安全专家（高级工程师）、公司内部技术总工

参训人员范围：全厂在册的特种设备安全总监、各车间及部门特种设备安全员

考核方式：理论知识闭卷笔试（占比40%）+实操隐患排查模拟（占比40%）+履职能力面试（占比20%）

考核合格标准：总分100分，70分及以上为合格，其中实操隐患排查模块得分不得低于24分（即该模块总分60%），履职能力面试不得低于14分。

二、培训背景与目标设定

随着公司生产规模的扩大，特种设备数量持续增加，目前涵盖锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、场（厂）内专用机动车辆等六大类。面对日益严峻的安全生产形势及监管部门对“两个规定”落实情况的严查，原有安全管理人员在知识体系更新、风险识别深