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2026吉林省吉通信息技术有限公司劳务派遣项目招聘1人笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在劳务派遣关系中，关于被派遣劳动者权益保护的说法，下列哪项是正确的？

A.劳务派遣单位可以与被派遣劳动者约定试用期

B.用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位

C.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利

D.劳务派遣单位无需向被派遣劳动者支付报酬，由用工单位直接支付

A.A

B.B

C.C

D.D

2、某公司拟招聘一名劳务派遣员工，下列关于招聘流程的说法，错误的是？

A.应与具备合法资质的劳务派遣公司签订劳务派遣协议

B.可以直接与被派遣劳动者签订劳动合同

C.岗位应符合临时性、辅助性或替代性的要求

D.应在用工前告知劳动者工作内容、报酬等

A.A

B.B

C.C

D.D

3、关于劳务派遣中的“退回”机制，下列说法正确的是？

A.用工单位可以随时无理由退回被派遣劳动者

B.被派遣劳动者在试用期内，用工单位可随意退回

C.劳动者严重违反用工单位规章制度的，用工单位可以退回

D.劳动者患病医疗期满后，用工单位可直接退回且不支付任何费用

A.A

B.B

C.C

D.D

4、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，应当按照哪里的标