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2026吉林省路桥工程（集团）有限公司劳务派遣招聘拟聘用人员笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。

A.一年

B.二年

C.三年

D.五年

2、在路桥工程施工中，若劳务派遣人员发现直接危及人身安全的紧急情况，有权（）。

A.继续作业并报告领导

B.停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

C.等待上级指令后再行动

D.仅能口头提出建议，不能自行撤离

3、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照（）的标准执行。

A.劳务派遣单位所在地

B.用工单位所在地

C.劳动者户籍所在地

D.双方协商约定的任意地点

4、关于劳务派遣协议的内容，下列说法错误的是（）。

A.应当约定派遣岗位和人员数量

B.应当约定派遣期限

C.可以不约定劳动报酬的支付方式

D.应当约定社会保险费的数额与支付方式

5、在路桥工程项目中，用工单位对被派遣劳动者负有特定义务，下列不属于用工单位义务的是（）。

A.执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护

B.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬

C.对被派遣劳动者进行岗位所必需的培训

D.