- 1
- 0
- 约1.01万字
- 约 25页
- 2026-07-22 发布于四川
- 举报
2025上海二医投资管理有限公司招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、“近朱者赤,近墨者黑”体现的哲学原理是:
A.内因是事物变化的根据
B.外因是事物变化的条件
C.量变引起质变
D.矛盾双方相互转化
2、下列成语中,蕴含“矛盾双方在一定条件下可以相互转化”哲理的是:
A.塞翁失马
B.刻舟求剑
C.掩耳盗铃
D.郑人买履
3、“万物皆备于我矣”这一观点属于:
A.主观唯心主义
B.客观唯心主义
C.古代朴素唯物主义
D.辩证唯物主义
4、下列诗句中,体现“实践是认识的来源”的是:
A.纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行
B.读书破万卷,下笔如有神
C.问渠那得清如许,为有源头活水来
D.沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春
5、“意识是人脑的机能”这句话表明:
A.意识是客观存在的主观映象
B.人脑是意识的物质器官
C.意识可以脱离人脑独立存在
D.意识是对物质的正确反映
6、下列体现“整体与部分辩证关系”的是:
A.一着不慎,满盘皆输
B.兼听则明,偏信则暗
C.千里之堤,溃于蚁穴
D.头痛医头,脚痛医脚
7、“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海”体现的哲理是:
A.质变是量变的必然结果
B.量变是质变的必要准备
C.事物发展是前进性与曲折性的统一
D.矛盾具有普遍性
您可能关注的文档
- 2026中物院高性能数值模拟软件中心暑期实习生招聘笔试历年备考题库附带答案详解.docx
- 2026二季度云南航空产业投资集团员工招聘(云南空港物流股份有限公司岗位)拟录用人员笔试历年备考题库附带答案详解.docx
- 2026云南文山州煤业有限责任公司招聘10人考试历年常考点+创新题答案详解.docx
- 2026云南曲靖市富源园区开发投资有限公司招聘考试及拟考察人员笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docx
- 2026云台山风景名胜区区属国企招聘高层管理人员及工作人员招聘岗位核销笔试历年典型考点题库附带答案详解.docx
- 2026内蒙古巴彦淖尔城市发展投资(集团)有限公司(第一批)招聘笔试历年典型考点题库附带答案详解.docx
- 2026北京九洲科瑞科技有限公司招聘技术工程师测试笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docx
- 2026北京智汇谷人力资源服务有限公司招聘临时辅助拟录用人员笔试历年典型考点题库附带答案详解.docx
- 2026四川九州电子科技股份有限公司招聘软件测试等岗位拟录用人员笔试历年典型考点题库附带答案详解.docx
- 2026四川九洲电器集团有限责任公司招聘系统研发岗(自动化控制方向)等岗位拟录用人员笔试历年难易错考点试卷带答案解析.docx
- 2026广东南粤集团人力资源有限公司招聘项目人员2人笔试历年典型考点题库附带答案详解.docx
- 2025上海雇佣人才招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026广东广州花都城投源盛投资有限公司招聘项目用工人员3人笔试历年难易错考点试卷带答案解析.docx
- 2025下半年安徽安庆市交通控股集团有限公司招聘工作人员拟录用笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026广东汕尾市产业发展私募基金管理有限公司市场化选聘企业经营管理者招聘1人笔试历年难易错考点试卷带答案解析.docx
- 2025中化学(内蒙古)新材料有限责任公司招聘12人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025中国体育彩票即开型彩票恩施州销售代表招募2人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026广西北海南方海洋科技开发有限公司聘前笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docx
- 2025中国南水北调集团综合服务有限公司招聘拟聘人员笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026成都交通投资集团有限公司市场化选聘中层管理人员(第二批)拟聘人员笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docx
最近下载
- 2026中国成年人幽门螺杆菌感染诊断、治疗与预防临床实践指南.pptx VIP
- 【行业标准】HAD 103-10 核动力厂运行防火安全(2005年).pdf VIP
- 焊缝及其热影响区的组织和性能.ppt VIP
- 临时用电计算Excel表格(施工手册版).xls VIP
- CECS382-2014 水平定向钻法管道穿越工程技术规程.pdf
- 2026上海市商办园区安全生产管理手册1.0版.docx VIP
- 导与练初中教案数学(北师大)九年级上册.pdf VIP
- 钢结构设备操作规程.doc VIP
- 保湿剂在特应性皮炎管理中的合理应用专家共识(2026版).pdf VIP
- TB-T 1926-2004 钢轨打磨机通用技术条件.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)