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临时工被性侵应急预案

一、总则

1、适用范围

本预案适用于本单位所有临时工发生性侵事件的应急处置工作。涵盖事件报告、现场处置、人员救治、心理疏导、法律援助、舆情管控等全流程管理。以某制造业企业2021年发生的临时工性侵案例为参考，该事件涉及员工12名，其中9名需要心理干预，3名需法律援助。适用范围明确要求各部门在事件发生时必须立即启动应急响应，确保信息传递不超过4小时，响应启动后2小时内完成初步评估。

2、响应分级

根据事故危害程度和影响范围，将应急响应分为三级。一级响应适用于涉及3名以上临时工的性侵事件，或造成严重心理创伤需要跨省心理专家介入的情况。二级响应适用于2-3名临时工受侵害，或需要市级医疗资源支持的事件。三级响应适用于单名临时工受侵害，由本企业医疗和心理团队处理的事件。分级原则以事件严重程度为依据，同时考虑企业控制事态的能力。例如某建筑工地性侵事件，涉及5名临时工且造成永久性心理损伤，按一级响应启动，调集了公司全部心理顾问和法律团队，同时联动市卫健委介入。响应启动后24小时内需完成伤情评估，72小时内提供全面援助方案。

二、应急组织机构及职责

1、应急组织形式及构成

成立应急指挥部，由总经理担任总指挥，分管人力资源和安全的副总经理担任副总指挥。指挥部