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2026年就业指导试题及参考答案

一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填在括号内）

1.2025年《“十四五”就业促进规划》提出的城镇新增就业目标年均不低于（）。

A.900万人B.1100万人C.1300万人D.1500万人

【答案】B

2.国家职业资格目录（2021版）中，属于“准入类”资格的是（）。

A.企业人力资源管理师B.注册会计师C.教师资格D.社会体育指导员

【答案】C

3.根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者连续订立两次固定期限合同后，第三次续订时应当订立（）。

A.以完成一定任务为期限的合同B.非全日制合同C.无固定期限合同D.劳务派遣合同

【答案】C

4.高校毕业生在“三支一扶”服务期满考核合格，参加事业单位招聘可加分，最高可加（）。

A.2分B.5分C.8分D.10分

【答案】D

5.2026年起，全国硕士研究生招生考试中，教育学、历史学、医学等门类初试科目由4门调整为（）。

A.2门B.3门C.5门D.6门

【答案】B

6.国家公务员局规定，应届高校毕业生报考中央机关及其直属机构公务员，年龄可放宽至（）。

A.30周岁B.32周岁C.35周岁D.40周岁

【答案】C

7.根据《工伤保险条例》，职工在上下班途中受到非本人主要责任