2026吉林高速公路股份有限公司劳务派遣项目招聘考试历年常考点+创新题答案详解.docxVIP

2026吉林高速公路股份有限公司劳务派遣项目招聘考试历年常考点+创新题答案详解.docx

2026吉林高速公路股份有限公司劳务派遣项目招聘考试历年常考点+创新题答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在劳务派遣关系中，以下哪一方是与被派遣劳动者签订劳动合同的主体？

A.用工单位

B.劳务派遣单位

C.第三方中介公司

D.劳动者本人

2、下列关于劳务派遣岗位适用范围的表述，正确的是？

A.所有企业岗位均可采用劳务派遣

B.只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施

C.主要岗位可以采用劳务派遣形式

D.长期核心业务岗位可采用劳务派遣

3、被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利，这里的“同工同酬”是指？

A.完全相同的工资数额

B.相同的劳动报酬分配办法

C.仅基本工资相同

D.福利待遇完全一致即可

4、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，标准应按照哪里的规定执行？

A.劳务派遣单位所在地

B.用工单位所在地

C.劳动者户籍所在地

D.双方协商任意地点

5、用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位，这体现了劳务派遣中的什么原则？

A.双向选择原则

B.禁止转派原则

C.平等就业原则

D.协商一致原则

6、在2026年高速公路运营背景下，若劳务派遣人员从事的是收费、监控等关键辅助岗位，其退回情形下列说法错误的是？