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2026安徽六安开发区管委机关事业单位招募就业见习人员考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站，并下载大量私人文件。公司发现后，以张某违反公司规章制度为由解除了与其的劳动合同。张某认为公司解雇行为违法，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下哪种情形下，公司解除劳动合同的行为是合法的？（）

A、公司仅口头告知张某其行为违反了规章制度，未履行书面通知义务

B、公司未提前30天书面通知张某，也未支付经济补偿金就解除了劳动合同

C、张某的行为严重损害了公司利益，且已多次受到公司警告，仍不改正

D、公司单方面变更劳动合同内容，未与张某协商一致即解除合同

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。张某的行为属于严重违反公司规章制度，且公司已多次警告，符合法律规定的解除条件。A项错误，公司应履行书面通知义务，仅口头告知不符合法律规定。B项错误，合法解除劳动合同无需提前30天通知或支付经济补偿金，但需符合法定情形。D项错误，公司单方面变更劳动合同内容需与劳动者协商一致，否则属于违法解除。故选C。

2．汉字“鼎”在古代常用来象征权力和地位，如“一言九鼎