2026年山东省中央机关公开遴选公务员笔试试题与答案（B卷）.docxVIP

2026年山东省中央机关公开遴选公务员笔试试题与答案（B卷）

一、案例分析题（共2题，合计50分）

案例一

背景材料

2025年，山东省被确定为全国乡村公共服务供给侧改革试点省份。为落实试点要求，鲁西南某农业县开展了村级公共服务资源整合专项行动，运行一年来取得初步成效，但也暴露出部分问题。

材料1：该县原有村级公共服务站点分属民政、社保、卫健、文旅等12个部门，每个站点配备1-2名专职人员，年均运行经费3.2万元，但存在服务碎片化问题：社保站点仅办理参保登记，民政站点仅受理低保申请，群众办理业务往往需要跑多个站点，2024年全县村级服务群众满意度仅为62.3%。2025年该县出台《村级公共服务站整合实施方案》，将12个部门的27项服务事项全部整合到村级党群服务中心，设置“一窗通办”综合窗口，每个窗口配备2名综合柜员，实现“进一扇门、办所有事”。整合后，全县村级服务站点年均运行经费降至1.8万元，2025年群众满意度提升至89.7%。

材料2：整合过程中，部分偏远行政村暴露出现实困难：某村距离乡镇23公里，综合柜员每月仅到村坐班8天，群众办理医保报销、养老认证等业务经常“跑空”；部分年龄较大的综合柜员对新上线的“鲁通办”村级服务系统操作不熟练，老年人高频办理的高龄津贴申领业务，平均办理时长从原来的10分钟延长至27分钟；部分服务事项下放不彻底，宅基地审批、林木采伐许可等事项仅能在村级