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  • 2026-07-22 发布于江苏
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IT工程师技术能力与项目成果绩效考评表.docx

IT工程师技术能力与项目成果绩效考评表

项目

权重

考核内容

考核结果

自评分

考核分

考核指标

占比

标准

等次

分数

技术能力(30%)

30%

根据代码审查结果、代码覆盖率、代码结构、注释质量等维度进行评分,评分标准包括代码规范性、可读性、可维护性、可测试性等。

10

技术能力(30%)

30%

根据技术学习成果、技术分享次数、技术文档编写质量等进行评分,重点考察技术深度与广度的提升。

10

技术能力(30%)

30%

根据问题解决过程、技术方案的合理性、问题影响范围、解决效率等进行评分,重点考察技术深度与问题分析能力。

10

技术能力(30%)

30%

根据文档的完整性、准确性、规范性、可读性等进行评分,重点考察文档的撰写质量与技术深度。

10

技术能力(30%)

30%

根据技术方案的创新性、实施效果、对项目的影响等进行评分,重点考察技术深度与创新性。

10

项目成果(40%)

40%

根据项目交付时间、质量、客户满意度、问题修复率等进行评分,重点考察项目交付的完整性与质量。

15

项目成果(40%)

40%

根据项目带来的业务价值、ROI、客户反馈等进行评分,重点考察项目对业务的实际影响。

15

项目成果(40%)

40%

根据项目进度、团队协作、沟通效率、问题解决速度等进行评分,重点考察项目执行的效率与团队协作能力。

15

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