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2026广西桂林电子科技大学商学院科研助理招聘50人笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，违反了公平原则。关于此案，以下说法正确的是()。

A、公司有权依据内部规章制度对员工进行罚款

B、张某的工资属于其个人合法财产，公司无权对其进行任何形式的处罚

C、若罚款金额过高，张某可以申请劳动仲裁要求撤销罚款

D、公司必须经过法定程序才能对员工进行罚款，否则属于违法行为

答案：C

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十条规定，用人单位直接对劳动者进行罚款属于违法行为，但用人单位可以在劳动合同或规章制度中约定扣减工资的情形，但不得违反法律法规。若罚款金额过高或违反公平原则，劳动者可以申请劳动仲裁要求撤销。A项错误，公司不能随意罚款，需符合法律规定。B项错误，公司对员工的工资有合法的扣减权，但需符合法律规定和规章制度。D项错误，公司对员工的处罚需符合法律规定，并非所有处罚都必须经过法定程序，但罚款行为需符合合理性原则。故选C。

2．李某在超市购物时，因超市工作人员操作失误导致其购买的商品价格低于正常价格。事后超市要求李某补足差价，李某拒绝。关于此案，以下说法正确的是()。

A、超市有权要求