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2026四川自贡荣县级社会工作综合服务中心（社会工作服务总站）社会工作服务岗位招募3人考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站，影响了同事的正常工作，公司依据规章制度给予张某警告处分。张某不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，以下说法正确的是()。

A、公司无权对张某进行警告处分，因为张某的行为未造成重大损失

B、劳动仲裁委员会应支持张某的申请，因为公司规章制度未经员工代表大会通过

C、若张某的行为违反了公司规章制度且对同事造成影响，公司有权进行相应处分

D、张某可以拒绝公司的警告处分，因为其行为属于个人隐私范畴

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动法》第四条规定，用人单位在录用职工时，应当如实告知职工劳动条件、劳动保护、劳动纪律等情况。第三十九条规定，用人单位应当根据国家规定，通过职工代表大会或者其他形式，向职工公布规章制度。张某的行为违反了公司规章制度，且对同事的正常工作造成了影响，公司依据规章制度给予警告处分符合法律规定。A项错误，公司有权对员工违反规章制度的行为进行处分，警告是合法的处分方式。B项错误，即使规章制度未经员工代表大会通过，只要内容合法且已公示，公司仍有权依据规章制度进行管理。D项错误，张某的行