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2026年公共管理试题及答案百度

一、填空题（每题2分，共20分）

1.公共管理的核心价值在于实现________和________。

2.政府购买服务是指政府通过________、________或________等方式，购买第三方服务提供者提供的公共服务。

3.公共政策分析的基本步骤包括________、________、________和________。

4.公共部门人力资源管理的特点包括________、________和________。

5.公共危机管理的基本原则包括________、________和________。

6.公共预算的编制方法主要有________、________和________。

7.公共管理中的利益相关者理论强调________、________和________。

8.公共部门绩效管理的主要内容包括________、________和________。

9.公共管理中的委托-代理理论主要解决________和________的问题。

10.公共管理中的新公共管理运动强调________、________和________。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.公共管理就是政府管理。（）

2.公共政策制定是一个线性过程。（）

3.公共部门人力资源管理的主要目的是提高员工的工作满意