景区负责人考核细则范本.docx

景区负责人考核细则范本

一、考核适用范围与基本原则

本细则适用于本行政区域内所有正常运营的A级旅游景区、省级及以上旅游度假区、重点生态旅游区的主要负责人，包括国有独资、国有控股、集体所有制、民营、混合所有制景区的法定代表人或实际主持日常工作的最高负责人。

考核坚持以下原则：1.党管干部、党管人才原则，针对国有景区落实党建引领要求，对民营景区支持党建工作；2.客观公正、量化可考原则，所有考核指标全部量化，数据可核查、责任可追溯；3.生态优先、安全第一原则，将生态保护、安全生产放在考核首位，落实一票否决制；4.奖惩挂钩、权责对等原则，考核结果与负责人薪酬、任用、政策支持直接挂钩，实现权责一致。

二