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2026浙江大学海洋传感与网络研究所博士后招聘考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中受伤，经鉴定为工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，关于本案的处理，以下说法正确的是()。

A、工厂可以拒绝支付工伤赔偿，因为工人未签订书面劳动合同

B、工厂应当支付工伤赔偿，但可以扣减部分赔偿金作为未签订劳动合同的惩罚

C、工厂应当支付工伤赔偿，未签订书面劳动合同不影响工伤认定的效力

D、工人需要先与工厂协商解决，协商不成再申请劳动仲裁

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。同时，工伤认定与是否签订书面劳动合同无关。只要劳动者是在工作过程中受到伤害，经劳动能力鉴定委员会确认属于工伤的，用人单位就应当依法承担工伤保险责任。因此，工厂以未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿的说法是错误的。C项正确，工伤认定的效力不受是否签订书面劳动合同的影响，工厂应当依法支付工伤赔偿。A项错误，工厂不能以未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。B项错误，工伤赔偿金不应因未签订书面劳动合同而扣减。D项错误，工伤认定不需要先协商，可以直接申请劳动仲裁。故选C。

2．阅