原创力文档员工法制教育试题及答案
析用人单位解除劳动合同的限制情形是劳动法保护劳动者权益的重要体现根据劳动合同法的规定用人单位在某些情况下不得解除劳动合同主要包括劳动者处于特殊保护期患病或工伤等情况这些限制情形体现了法律对弱势劳动者的特殊保护防止用人单位滥用解除权在回答此类
一、选择题（30分）
1.根据我国《劳动法》规定，用人单位与劳动者建立劳动关系应
当以什么形式确立？
A.口头协议
B.书面合同
C.电子邮件确认
员工法制教育试题及答案
析用人单位解除劳动合同的限制情形是劳动法保护劳动者权益的重要体现根据劳动合同法的规定用人单位在某些情况下不得解除劳动合同主要包括劳动者处于特殊保护期患病或工伤等情况这些限制情形体现了法律对弱势劳动者的特殊保护防止用人单位滥用解除权在回答此类
一、选择题（30分）
1.根据我国《劳动法》规定，用人单位与劳动者建立劳动关系应
当以什么形式确立？
A.口头协议
B.书面合同
C.电子邮件确认
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