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- 2026-07-23 发布于江苏
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会计主管税务规划合理性绩效衡量表
姓名部门岗位日期___________
项目
分数
考核内容与标准
考核结果
自评分
考核分
考核指标
占比
权重
等次
分数
税务筹划专业性(25%)
25%
准确理解和应用税法,确保税务筹划符合最新税法规定,无重大错误。
10
税务筹划专业性(25%)
25%
税务筹划策略符合企业整体战略,能够有效降低税负,同时确保合规。
10
税务筹划专业性(25%)
25%
能够识别潜在税务风险,并采取有效措施进行控制,确保企业税务安全。
10
税务筹划专业性(25%)
25%
能够提出创新的税务筹划方案,提升企业税务筹划水平。
5
税务筹划专业性(25%)
25%
税务筹划工作高效,按时完成,提高工作效率。
5
税务合规性(25%)
25%
税务申报准确无误,无漏报、错报现象。
10
税务合规性(25%)
25%
能够有效应对税务审计,提供完整、准确的税务资料。
10
税务合规性(25%)
25%
能够及时了解和适应税务政策变更,调整税务筹划策略。
10
税务合规性(25%)
25%
有效组织并推广税务合规性培训,提高团队合规意识。
5
税务合规性(25%)
25%
合规性文件管理规范,便于查阅和审计。
5
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