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第七章劳动力、机械设备和材料投入计划

第一节劳动力投入计划

一、劳动力计划

进行劳动力的选择时应考虑以下因素：

（1）劳动力素质：为保证现场施工质量，需根据本工程的特点，选用素质较高、有类似工程施工经验的劳动力，并通过现场短期的培

训不断提高劳动力的综合素质。

（2）劳动力数量：根据工程的规模和施工技术特性及进度安排，按比例配备一定数量的劳动力，以避免窝工，又不出现缺人现象，使

得现有劳动力得以充分利用。

（3）劳动力组织形式：建立适合于本工程特点的精干、高效的

劳动力组织形式，做到管理到位、人员调动灵活且能降低管理费用。

（4）根据本工程特点、主体结构和装修工程量及总工日，结合

我单位情况，调遣具有较高施工技术水平和丰富施工经验的施工队。

劳动力配置按照7个施工阶段不同工种工人的需求量进行统计，

配置计划见下表：

单位：人

工种

按工程施工阶段投入劳动力情况

土方开挖、基坑支护阶段

基础施工阶段

地下主体施工阶段

地上主体与二次构施工阶段

装饰装修施工阶段

室外工程

道路工程

桩基工

20

60

10

0

0

0

0

木工

10

15

30

40

30

20

0

钢筋工

10

30

30

60

5

5

0

混凝土工

15

20

20

35

15

10

10

抹灰工

20

20

30

40

40

30

10

粉刷工

5

5

10

20