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2025山东泰安市新泰市市属国有企业招聘拟聘用人员笔试历年参考题库附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、“墨菲定律”指出，如果事情有变坏的可能，不管这种可能性有多小，它总会发生。下列哪项最符合该定律？

A.塞翁失马，焉知非福

B.凡事预则立，不预则废

C.细节决定成败

D.只要功夫深，铁杵磨成针

2、“破窗效应”认为环境中的不良现象如果被放任存在，会诱使人们仿效，甚至变本加厉。下列属于该效应的是：

A.一屋不扫，何以扫天下

B.勿以恶小而为之

C.近朱者赤，近墨者黑

D.三个臭皮匠，顶个诸葛亮

3、“帕金森定律”指出，在行政管理中，行政机构会像金字塔一样不断增多，行政人员会不断膨胀，每个人都很忙，但组织效率越来越低下。下列体现该定律的是：

A.人多好办事

B.庸人自扰

C.机构臃肿，人浮于事

D.勤能补拙

4、“蝴蝶效应”指在一个动力系统中，初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应。下列成语最能体现此原理的是：

A.差之毫厘，谬以千里

B.滴水穿石

C.防微杜渐

D.见微知著

5、“彼得原理”是指在各种组织中，由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔，因而雇员总是趋向于被晋升到其不称职的地位。下列情形符合该原理的是：

A.因业绩突出，小李从技术员晋升为经理，但因缺乏管理能力导致部门混乱

B.小