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2026年内蒙古自治区乌兰察布市国家电网系统人员招聘考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中受伤，经鉴定为工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤保险待遇。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规，关于本案的处理，以下说法正确的是()。

A、由于张某未签订书面劳动合同，工厂无需承担工伤保险责任

B、即使未签订书面劳动合同，工厂仍需依法为张某缴纳工伤保险费并承担相应责任

C、张某只能向工厂主张民事赔偿，不能享受工伤保险待遇

D、工厂可以要求张某退回已支付的工伤保险待遇

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十四条规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。根据《工伤保险条例》第六十二条规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，工厂虽未