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最新江苏省苏州市昆山市劳务员专业管理实务考试题库【培优】

姓名：__________考号：__________

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一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同应当以书面形式订立，以下哪项不属于应当载明的必备条款？()

A.劳动合同期限

B.工作内容和地点

C.劳动报酬

D.员工的姓名和身份证号码

2.劳务派遣用工单位应当对被派遣劳动者履行下列哪项义务？()

A.按时足额支付工资

B.提供符合国家规定的劳动条件

C.按时足额缴纳社会保险费

D.以上都是

3.在劳务派遣中，如果被派遣劳动者因工负伤，派遣单位应当承担哪些责任？()

A.只需承担经济补偿责任

B.承担全部责任

C.承担部分责任

D.由用工单位承担全部责任

4.劳务派遣用工单位与被派遣劳动者订立劳动合同的有效期限最长为多少年？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

5.在劳务派遣用工中，用工单位应当对被派遣劳动者进行哪些培训？()

A.安全生产教育和岗位技能培训

B.劳动法律法规教育

C.公司规章制度教育

D.以上都是

6.以下哪项不属于劳务派遣用工中的试用期规定？()

A.用工单位可以延长试用期至6个月

B.派遣单位不得延长试用期

C.用工单位可以