MRP实施难点与对策分析.pdfVIP

实施MRP有许多难点

首先是企业文化的包容性。国内企业受传统管理模式的影响较深，往往习惯于要求软件

如何适应企业的管理特点，而很少考虑软件本身体现出的管理思想是否合理。MRPⅡ的实施

必将对企业原有管理模式造成冲击，不是西风压倒东风，就是东风压倒西风，双方磨合的结

果就得取决于本企业的企业文化的包容性。

而企业文化及管理的基本思想，主要是受生产力发展水平与生产学发展水平的

制约，比如系统优化的思想，追求效率的思想，适时生产的思想等等。一般说来，管理水平

的提高，涉及管理思想、管理方法、管理组织、管理人员和管理等诸方面的共同提高。

这五个方面有着紧密的内在联系，其中管理思想的进步最为重要。只有在正确的管理思想指

导下，我们才能明确发展的目标，从而生动地运用适当的管理方法，建立合理的管理组织，

提高管理人员的素质，从而有效地应用现代化管理。

准备与

MRPⅡ的实施是一个系统工程，有许多数据必须准备与，这是成功的关键。从客观

上来说，这有一定的，它主要来自两个方面:从大环境上讲，