[宁远县]2025湖南永州宁远县事业单位招聘126人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-07-24 发布于四川
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[宁远县]2025湖南永州宁远县事业单位招聘126人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx

[宁远县]2025湖南永州宁远县事业单位招聘126人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、在事业单位人事管理制度中,关于聘用合同期限的规定,下列说法正确的是?

A.首次订立聘用合同期限一般为1年

B.连续工作满10年可订立无固定期限合同

C.短期项目合同不得约定试用期

D.聘用合同期满自动续签

2、下列哪项不属于事业单位公开招聘人员应当遵循的原则?

A.公开平等

B.竞争择优

C.政府主导

D.德才兼备

3、事业单位工作人员年度考核不合格,且不同意调整工作岗位,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格的,事业单位可以?

A.给予警告处分

B.提前30日书面通知解除聘用合同

C.直接开除

D.降低工资等级

4、事业单位工作人员受到记过处分的,处分期间为?

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

5、下列关于事业单位绩效工资的说法,正确的是?

A.绩效工资分为基础性绩效和奖励性绩效两部分

B.绩效工资全部由个人贡献决定

C.基本工资不属于工资总额的一部分

D.绩效工资不纳入国家统一规定的工资结构

6、事业单位新参加工作的人员,试用期一般不超过?

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.根据合同期限确定,最长不超过12个月

7、事业单位工作人员申诉的受理机关是?

A.同级人民政府

B.原

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