储备经理授权委托书.docxVIP

委托方：________

联系方式___________

受托方：________

联系方式___________

一、委托事项

1.委托方授权受托方全权负责公司储备经理团队的组建、选拔与日常管理工作。包括但不限于发布招聘信息、组织面试、背景调查、录用通知发放、薪酬福利协调等全部招聘流程。

2.受托方需根据公司发展战略及人才需求，制定储备经理培养计划，包括岗前培训、技能提升、轮岗安排等，确保培养体系符合公司要求。

二、委托权限与期限

1.受托方享有在授权范围内对储备经理人事事务的完全处理权，包括但不限于劳动合同签订、绩效考核、奖惩决定等。委托期限自本委托书生效之日起至202X年12月31日止，期满后若需续约，双方另行协商。

2.委托期限届满或提前解除时，受托方须向委托方完整移交所有储备经理相关资料，包括但不限于花名册、培训记录、考核报告等，确保工作无缝衔接。

三、受托方的义务

1.受托方必须严格遵循委托方制定的储备经理选拔标准及培养方案，确保所有工作符合公司规章制度，对选拔及培养结果承担直接责任。

2.受托方应定期向委托方汇报工作进展，每月提交书面报告，重大事项须即时沟通。同时需妥善保管所有人事文件，确保数据安全与保密。

四、委托方的义务

1.委托方应向受托方提供储备经理岗位说明书、公司薪酬体系文件等必要资料，并配合完成相关背景调查及资质审核。

2.委托方须按约定支