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[吉林省]2025年吉林省省直事业单位选拔招聘工作人员（7号）笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在吉林省深化事业单位改革背景下，关于省直事业单位人员选拔的基本原则，下列说法正确的是？

A.坚持任人唯亲，注重人际关系

B.坚持德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤

C.仅看资历，忽略实际工作能力

D.由内部领导直接指定，无需公开程序

2、针对吉林省2025年省直事业单位岗位特点，笔试中考察《公共基础知识》时，下列哪项属于政治理论重点考查内容？

A.吉林省地方方言语法

B.新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神

C.传统中医针灸穴位图

D.国际足球比赛规则

3、在事业单位面试环节，若考官提问“如何处理同事间的矛盾”，以下哪种回答最符合职场规范？

A.立即向上级打小报告，让领导裁决

B.回避冲突，假装没听见，各做各的工作

C.主动沟通，换位思考，寻求共同解决方案

D.据理力争，一定要在言语上压倒对方

4、吉林省推进数字政府建设背景下，事业单位工作人员应熟练掌握的基本办公技能不包括？

A.熟练使用办公软件进行文档处理

B.掌握基本的网络信息安全防护知识

C.精通高级编程代码编写

D.能够操作电子政务平台进行业务办理

5、关于事业单位工作人员的职业道德规范，下列哪项表述是错误