[濮阳市]2025年河南濮阳市事业单位公开招聘工作人员110人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docxVIP

[濮阳市]2025年河南濮阳市事业单位公开招聘工作人员110人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx

[濮阳市]2025年河南濮阳市事业单位公开招聘工作人员110人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核的结果分为哪几个等次？

A.优秀、合格、基本合格、不合格

B.优秀、称职、不称职

C.良、中、差

D.一级、二级、三级、四级

2、在事业单位管理中，下列哪项不属于聘用合同应当具备的条款？

A.合同期限

B.岗位及其职责要求

C.个人隐私信息

D.工资福利待遇

3、事业单位工作人员受到警告处分的，其影响期为多久？

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

4、下列哪项行为不符合事业单位工作人员的职业操守？

A.保守国家秘密和工作秘密

B.遵守纪律，恪守职业道德

C.利用工作之便谋取私利

D.维护国家和单位的声誉

5、事业单位新进人员，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为多久？

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.12个月

6、事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的，可以申请复核的期限是自知道或者应当知道该人事处理之日起多少日内？

A.10日

B.15日

C.30日

D.60日

7、在事业单位绩效工资分配中，重点向哪些岗位或人员倾斜？